＜新型コロナ＞パワハラや差別の可能性も 企業求める、職場復帰での陰性証明…当事者に心理的な ...

... は差別やパワーハラスメントに該当する可能性もあり、県は正確な情報に基づき冷静に対応するようホームページ（ＨＰ）などで呼び掛けている。