【2022年4月から】中小企業でもパワハラ防止法が義務化に！講じるべき対策とは - 創業手帳

就業規則でパワハラを行ってはならない旨の方針を規定し、そのことを労働者に通知する; 社内報やパンフレット、社内ホームページ、啓発用の小冊子などに、関連キーワードはありません